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viernes, 24 de octubre de 2025

Elecciones sindicales - Calendario y revisión del censo

 Este martes quedó constituida la mesa electoral para renovar el Comité de Empresa de Global Rosetta en Madrid y se acordó el calendario electoral. Lo más importante ahora mismo es que reviséis que figuráis en el censo, pues de otra manera no podréis votar ni presentaros en listas. Normalmente el censo se envía por correo, pero en esta ocasión desde Relaciones Laborales han puesto trabas, por lo que no hay un lugar accesible para que todas podáis consultarlo. Además se ha juntado con algún problema que ha impedido que desde la mesa electoral hayan podido comunicarse con la plantilla de momento.


Os ofrecemos que nos escribáis a la sección para que os confirmemos si vuestros datos son correctos, ya sea respondiendo a este correo o escribiendo a globalrosettacgt@gmail.com . Pero debido a los plazos tan ajustados, cualquier reclamación al censo debe estar presentada a la mesa antes de este lunes, 27 de octubre, a las 10 de la mañana.


También podéis escribir directamente a la mesa en la siguiente dirección de correo: eleccionessindicalesgs@Getronics.com .


Aprovechamos para enviar el calendario electoral:

  • Lunes 27 de octubre: Resolución de reclamaciones al censo.

  • Martes 28: Publicación definitiva del censo.

  • Desde el miércoles 29 al jueves 6 de noviembre: Presentación de candidaturas.

  • Entre el viernes 7 y el martes 11: Proclamación de las candidaturas.

  • Miércoles 12: Reclamaciones sobre las candidaturas.

  • Jueves 13: Resolución de las reclamaciones y proclamación definitiva de candidaturas.

  • Entre el viernes 14 y el martes 25: Campaña electoral.

  • Miércoles 26: Día de reflexión.

  • Jueves 27, de 10:00 a 18:00: Votación en la oficina de la empresa.


Salud!


martes, 10 de noviembre de 2020

Vamos a la Huelga

CGT anuncia una Huelga General en la Comunidad de Madrid.

La CGT ha convocado Huelga General en la Comunidad de Madrid el 11 de noviembre. Para esta huelga hemos aglutinado a los sindicatos y organizaciones sociales preocupadas por la actual situación en Madrid en un frente amplio en base a reivindicaciones compartidas.

La respuesta de las administraciones al colapso sanitario ha seguido criterios económicos en lugar de sanitarios y sociales. El sistema sanitario durante la pandemia sigue siendo privatizado para el único beneficio de las empresas. ¿Dónde están los hospitales públicos necesarios? ¿Qué medidas se adoptan en los centros de mayores? ¿Qué medios tienen el personal sanitario y sociosanitario para atender a la ciudadanía? ¿Qué ocurre con quienes no pueden conseguir un empleo, con las familias desahuciadas y con las personas más desfavorecidas que no disponen de hogar ni trabajo?

Los colegios públicos no saben si podrán mantener las clases. El recorte del gasto conlleva falta de personal (incluido sanitario), ratios que no respetan la distancia en las aulas y falta de medios para la formación no presencial y la atención a la diversidad.

Autobuses, metros y cercanías hacinan a las personas que se tienen que desplazar a sus centros de trabajo y estudios aumentando los contagios y fomentando el uso del transporte privado y la contaminación. El confinamiento selectivo de la Comunidad de Madrid ha tenido un marcado sesgo ideológico dirigido contra los barrios obreros.

Los fondos extraordinarios para paliar los efectos de la pandemia no se están utilizando adecuadamente. Es imprescindible incrementar los presupuestos en sanidad, enseñanza, limpieza y administración autonómica en áreas como empleo, Inspección de Trabajo, Seguridad Social y servicios sociales para aumentar sus plantillas y mejorar las condiciones de trabajo. Hay que erradicar la precariedad en sectores que lo sufren (ayuda a domicilio, hostelería, profesionales destinados a almacenes…) y mejorar las infraestructuras para el personal de dichos sectores. Se ha de invertir para aumentar la frecuencia de los transportes públicos en la Comunidad de Madrid. El uso de estos fondos, que pagaremos todas, ha de ser transparente por lo que la Comunidad de Madrid tendría que someterse a una auditoría abierta sobre su utilización, máxime cuando se han venido asignando mediante procedimientos extraordinarios exentos de control.

Las residencias, servicios sociales y sanitarios (incluidos los de enfermedades mentales) han de auditarse públicamente (desde el punto de vista financiero, asistencial y de aplicación de los protocolos de prevención) depurando responsabilidades. En el caso de irregularidades graves, los acuerdos en los centros de gestión privada deben ser rescindidos para su gestión pública con la participación de su plantilla y usuarias. Para CGT la defensa de servicios públicos implica la municipalización de los servicios. La pandemia ha mostrado carencias de lo público que la privatización sólo ha empeorado. La plantilla de sectores privatizados como la diversidad funcional, intervención social, escuelas infantiles, ocio educativo han aumentado su precariedad reduciendo la calidad de los servicios financiados con recursos públicos.

La Comunidad de Madrid en su área de responsabilidad, tiene que desarrollar protocolos de prevención congruentes y coordinados contra el coronavirus en los entornos laboral, sanitario, educativo, transportes, hostelería, actividades culturales, etc. También tiene que adoptar medidas que eviten los contagios, como minimizar los desplazamientos de carácter laboral, reforzar la Inspección de trabajo contra los fraudes y aplicar todas las medidas dentro de sus competencias para dar una moratoria en los despidos, desahucios y pagos de servicios básicos de la población más vulnerable, complementando desde la Comunidad el IMV y las prestaciones de dependencia. Por la defensa de un modelo social distinto que respete la igualdad efectiva entre las personas, las libertades, el medio ambiente y que garantice a todas y a todos unos servicios públicos de calidad, gratuitos y universales.

TOD@S A LA HUELGA.

Manifestacion miércoles 11 de noviembre a las 17:00 horas. De Cibeles a Sol.