Comunicado CGT y ELA: Continua la mediación por los despidos.

Tal y como os informamos en nuestro último comunicado, el pasado lunes fue la primera reunión de negociación en el SIMA.

La empresa sigue insistiendo en su justificación de los despidos, sin reconocer tan siquiera que el informe de Inspección de Trabajo afeaba el despido de casi el 50% de las personas afectadas por no estar motivados. Tampoco están dispuestos a mejorar sustancialmente su última oferta económica. Esto hace que salir con un acuerdo con CGT y ELA sea muy complicado. Pero por acuerdo de todas las partes tendremos una nueva reunión en el SIMA el martes 26 de mayo, porque el único motivo de que exista la posibilidad de negociar y llegar a un acuerdo mejor es que hemos puesto esta demanda.

Otra de las oportunidades que nos ha dado esta demanda es que, para las personas que fueron despedidas en este proceso y que no hayan puesto demanda o papeleta de conciliación, aún están a tiempo de hacerlo, ya que la demanda colectiva paralizó los plazos. Mientras, la empresa continúa haciendo contrataciones con las mismas categorías de las personas despedidas. También, una vez pasado el plazo que los vincularía con el proceso de despido colectivo, se han hecho más despidos, para los que recomendamos también que se pongan demandas individuales.

Por último, os pasamos los comunicados del 1 de mayo de CGT y ELA:

Comunicado CGT 1 de mayo:

https://cgt.es/1o-de-mayo-anarcosindicalista-frente-a-la-extrema-derecha-y-las-guerras-del-capitalismo/.

Os animamos a que os sumeis a la convocatoria que mejor os pille allí donde estéis, aquí tenéis la de Madrid:

https://www.cgtzonasur.org/2026/04/1-de-mayo-2026-interseccional-y-combativo/.

Comunicado ELA 1 de mayo: 

https://www.ela.eus/es/noticias/ela-continuara-jo-ta-ke-hasta-decidir-aqui-sobre-el-smi?set_language=es

Movilizaciones:

https://www.ela.eus/es/noticias/ela-sacara-a-la-calle-a-miles-de-militantes-para-exigir-un-smi-propio-y-denunciar-el-militarismo

Sección Sindical de CGT en Global Rosetta

Sección Sindical de ELA en Global Rosetta

Seguimos luchando contra el ERE: novedades del proceso judicial

Tal y como os hemos venido informando, CGT y ELA presentamos una demanda ante la Audiencia Nacional contra el ERE ejecutado en Global Rosetta, en la que solicitamos la nulidad de los despidos y, de manera subsidiaria, su improcedencia.

El pasado martes 7 de abril fuimos citados en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional para la celebración del acto de conciliación y juicio.

En dicho acto estuvieron presentes:

Por la parte social:

• Abogada de CGT.
• Abogada de ELA.
• Abogados de CCOO y UGT, quienes, aunque no han presentado demanda, pueden adherirse a la nuestra.

Tres delegadas de la Sección Sindical de CGT.

• Por parte de la empresa:
• Director de Relaciones Laborales.
• Abogado de la empresa.
• Abogados del despacho Garrigues.

Durante la sesión, el juez preguntó a la empresa si existía alguna nueva propuesta y si las partes estarían dispuestas a alcanzar un acuerdo. La empresa manifestó que no tenía propuestas adicionales a las ya planteadas durante el periodo de consultas del ERE.

Tras un receso, se acordó continuar con las negociaciones con el objetivo de intentar alcanzar un acuerdo. En consecuencia, el juicio ha sido pospuesto hasta el próximo 17 de junio. Mientras tanto, se celebrarán reuniones de conciliación en el SIMA.

Por nuestra parte, hemos podido constatar que, tras la ejecución del ERE, se ha producido un número significativo de nuevas contrataciones, lo que contradice la supuesta justificación de los despidos.

Reiteramos que el ERE no está justificado. Estas nuevas incorporaciones evidencian que existían alternativas, como la reubicación de los compañeros en los nuevos proyectos, evitando así despidos injustificados. Asimismo, tal y como ya os informamos, el informe de la Inspección de Trabajo tampoco consideraba suficientemente acreditadas, en su mayor parte, las causas alegadas por la empresa.

Os mantendremos informados de cualquier novedad que se produzca en el marco de estas negociaciones.