Cursos obligatorios en Northstar

La semana pasada solicitamos información a la empresa sobre los cursos obligatorios de Northstar y las consecuencias de no realizarlos. Como ya viene siendo costumbre en esta empresa, no hemos recibido ningún tipo de contestación.

Nuestra opinión, tal y como le hemos comunicado a la empresa, es que NO tenemos por qué hacer dichos cursos por las siguientes razones:

• No se puede obligar a un trabajador a realizar un curso en un idioma que no tiene obligación de conocer.
• Cualquier curso obligatorio debe realizarse dentro de nuestro horario laboral y debe poder imputarse en el Time en un código de imputación al efecto.

Ante la falta de respuesta por parte de la empresa, entendemos que podemos ignorar los recordatorios que recibimos casi a diario para la realización de estos cursos, al igual que la empresa ignora nuestros requerimientos y nuestros derechos.

Por otro lado, os animamos a solicitar a vuestros responsables los cursos que consideréis que necesitáis para vuestro trabajo, ya que la formación continua es un derecho de los trabajadores.

En el siguiente enlace tenéis información sobre los diferentes tipos de formación a la que podéis optar:

https://globalrosettacgt.blogspot.com/2016/06/formacion.html