Recopilatorio Informativo Telvent (Actualizado)

Hola compañer@s.

Os escribimos ante el desconcierto causado por las nuevas aplicaciones, procedimientos, etc, compartiendo con vosotr@s la información que entre todos hemos podido obtener sobre diversos temas que nos pueden afectar:
Una compañera se ha trabajado una guía de imputación de horas y gastos, la podéis descargar aquí: http://www.megaupload.com/?d=TSAIUUVF

- RETRIBUCIÓN FLEXIBLE:

* Recordaros que ya está abierto el plazo (hasta el 10 de Diciembre) para la petición de beneficios de plan flexible (tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico, compra de equipos informáticos, ...) 

* Hemos visto que se han realizado cambios en la intranet para la solicitud de esta retribución flexible, que en principio, facilitan bastante esta petición. Esperemos que esto se vaya extendiendo para el resto de trámites empleado-empresa, que como todos sabemos son bastante inaccesibles.

- COMEDOR VALGRANDE: Rumores.

* Nos habéis transmitido la incertidumbre de que pueda desaparecer la zona tupper del comedor de Valgrande, esperamos que solo sea un rumor. Estaremos atentos a cualquier noticia que pueda acontecer sobre el tema.

- ENCUESTA CLIMA: datos, información relacionada y situación:

* Expiró el plazo de entrega de la encuesta CLIMA Laboral 2010, esperamos que la hayáis hecho para que la empresa tenga información real del grado de satisfacción de sus empleados respecto a ella.

- SEGURO DE VIDA: datos, información relacionada y situación:

HUELGA GENERAL este miércoles 29 de Septiembre

Nuestros abuelos vivieron mejor que sus padres, pero peor que sus hijos. Nosotros por el contrario seremos recordados por nuestros hijos y nietos por ser los que permitimos que ellos vivieran peor, los que nos quedámos parados mientras dejábamos que nos quitaran unos derechos por los que se ha luchado y muerto.

¿Realmente creéis que esto es lo mejor que podemos vivir dentro de este sistema y que ya hemos tocado techo? ¡NUNCA! nos van seguir comiendo como no hagamos algo.

No queremos pagar una crisis que no hemos provocado.

Sed conscientes y actuad en consecuencia.

HUELGA GENERAL el miércoles 29 de Septiembre

Más información:
http://www.kaosenlared.net/noticia/desmontando-excusas-para-ser-esquirol-29-s

Huelga General - Miércoles 29 de Septiembre

Buenas tardes.

Como sabéis estamos sujetos a una precaria reforma laboral, en la que se han suprimido mayoritariamente unos derechos que hemos tardado décadas en conseguir. Casualmente dicha reforma se ha ido tratando coincidiendo con los encuentros de la selección en el mundial de fútbol, que casualidad que estábamos todos distraídos con algo más interesante, ¿MÁS?

La filosofía de siempre: mantenlos distraídos; trabajando, en el cine, viendo la TV, hablando por teléfono, en internet, de tiendas, consumiendo, que no tengan tiempo para pensar y reflexionar sobre lo que está pasando en realidad. Mientras tanto ellos aprovechan para firmar sus acuerdos de poder y la crisis la terminamos pagando nosotros, como siempre, no nos suben los salarios, no nos dan el variable, nos despiden y ahora nos imponen más precariedad.

La vuelta al cole, información y asamblea

Bienvenidos de nuevo, esperamos que hayáis pasado unas buenas vacaciones y buen verano. Nosotros seguimos a tope, hemos estrenado nueva cuenta de correo telventcgt@gmail.com y blog http://telventcgt.blogspot.com/ para Telvent y seguir evolucionando. En el blog llevamos más de 15.800 visitas en solo 6 meses de vida, debe ser que gusta la información publicada.

Nuestra empresa ha recurrido la sentencia de la audiencia nacional en la que se afianzaba nuestra suprimida jornada intensiva de Julio ¡que bonito! Insisten en no respetarnos nuestros derechos y siguen tirando el dinero en abogados que pagamos nosotros con la congelación salarial a la que nos someten, muy bonito nos parece su ímpetu y cabezonería por destrozar lo poco que tenemos. Está pendiente del tribunal supremo, esperamos devolverles el recurso con un buen derechazo y asentar lo que es nuestro.

Resumen de lo acontecido de principio a fin

Para los que han llegado tarde, recién incorporados, perezosos, los que no conocían de nuestra existencia, los que disfrutan de la lectura y la información, para TOD@S.

Entramos a comentar el proceso del conflicto, desde que se fraguó, las causas, el motivo, transición, desenlace, nuestras intenciones y actualidad.

Toda la información del proceso está reflejada en nuestro blog.

Durante 2008 nos comunicaron que la empresa se vendería en parte y que el proceso seguiría hasta que fuésemos comprados al 100% en 2009 pero que en ningún momento nos veríamos afectados por tal proceso.

La sentencia judicial dice que...

¡¡¡ Hemos ganadoooo, hemos ganadoooo, oe oe oeeeeee!!!

La sentencia del juicio nos da la razón compañer@s, se ha hecho justicia, una vez más se demuestra que Goliat asusta, pero no es tan fuerte, la honda de David ha golpeado duramente. Por una vez se valora positivamente nuestro trabajo, lástima que no sea así en la empresa.

Resumen del Juicio

Buenas tardes.

Sentimos el retraso pero tenemos mucho que hacer en nuestros trabajos y poco tiempo libre.

Como ya os comentamos, el día 15 tuvimos el juicio en la Audiencia Nacional.

Las sensaciones finales son buenas, sobre todo por haber hecho bien nuestro trabajo, todo lo que está en nuestras manos, buen trabajo igualmente de nuestro abogado y de Jaime con una buena testificación, sincera y que refleja claramente la realidad. La sentencia tarda una semana más o menos, los magistrados se querrán ir de vacaciones en Agosto con todo hecho, a ver si esta semana la tenemos.