Despidos por Teams

Un despido es un tema muy serio y no hay manera correcta de hacerlo, pero sí hay algunas peores que otras.

Hace años ya nos quejamos de que se realizaran despidos colectivos en una sala conjunta con la excusa de asistir a una reunión de trabajo, por ser muy impersonal y violento. Durante el teletrabajo los despidos se han mandado por burofax y una transferencia con el finiquito, y a veces no en el orden lógico.

Las fechas también han sido muy destacables, por ejemplo realizando despidos masivos un viernes 22 de diciembre, como si fuera la cesta de navidad. La legislación obliga a la dirección de la empresa a notificar previamente los despidos a la Representación Legal de las y los Trabajadores, aunque no lo están haciendo. Pero parece que la empresa ha decido dar una vuelta de tuerca más en su ruin línea de actuación.

Nos están llegando noticias de trabajadoras a las que les han mandado un correo electrónico al correo de la empresa con su carta de despido, pidiéndoles que respondieran que se daban por enteradas. Después les han escrito desde Recursos Humanos para lo mismo por Teams. Como decimos, la dirección no nos había notificado nada previo, por lo que no sabemos cuántos despidos ha habido y de qué centros o empresas son.

Tenemos este documento sobre qué hacer ante un despido que puede ayudaros: https://docs.google.com/document/d/1bomMtNQNCDHyXa5F478DuO9UN73wOW_xbsrIQ6jlFt4/edit

También podéis escribirnos al correo de la sección, mejor desde un correo que no sea de la empresa globalrosettacgt@gmail.com

Os recomendamos que no contestéis a estos correos o mensajes y si la empresa quiere notificaros algo que lo haga por un medio más formal, pero, si lo hacéis, recordar que no os implica perder la posibilidad de demandar el despido.

Os animamos a denunciar estas situaciones, tanto demandando en el juzgado para conseguir la improcedencia e incluso la nulidad del despido, como públicamente para que la empresa deje de realizar estos procedimientos.


¡Si luchas puedes perder, si no luchas estás perdido!