Tal y como os informamos en nuestro último comunicado, el pasado lunes fue la primera reunión de negociación en el SIMA.
La empresa sigue insistiendo en su justificación de los despidos, sin reconocer tan siquiera que el informe de Inspección de Trabajo afeaba el despido de casi el 50% de las personas afectadas por no estar motivados. Tampoco están dispuestos a mejorar sustancialmente su última oferta económica. Esto hace que salir con un acuerdo con CGT y ELA sea muy complicado. Pero por acuerdo de todas las partes tendremos una nueva reunión en el SIMA el martes 26 de mayo, porque el único motivo de que exista la posibilidad de negociar y llegar a un acuerdo mejor es que hemos puesto esta demanda.
Otra de las oportunidades que nos ha dado esta demanda es que, para las personas que fueron despedidas en este proceso y que no hayan puesto demanda o papeleta de conciliación, aún están a tiempo de hacerlo, ya que la demanda colectiva paralizó los plazos. Mientras, la empresa continúa haciendo contrataciones con las mismas categorías de las personas despedidas. También, una vez pasado el plazo que los vincularía con el proceso de despido colectivo, se han hecho más despidos, para los que recomendamos también que se pongan demandas individuales.
Por último, os pasamos los comunicados del 1 de mayo de CGT y ELA:
Comunicado CGT 1 de mayo:
Os animamos a que os sumeis a la convocatoria que mejor os pille allí donde estéis, aquí tenéis la de Madrid:
https://www.cgtzonasur.org/2026/04/1-de-mayo-2026-interseccional-y-combativo/.
Comunicado ELA 1 de mayo:
Movilizaciones:
Sección Sindical de CGT en Global Rosetta
Sección Sindical de ELA en Global Rosetta
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