Nuevos despidos en Getronics

Este mes de octubre ha vuelto a haber despidos en Getronics. Continúa la tónica de esperar un poquito más de 3 meses entre tandas de despidos; de despedir a personas recién desasignadas aunque se alegue que sólo se despide a gente que lleva mucho tiempo sin poder ser reubicada en otros proyectos; de alegar las mismas causas económicas, aunque la realidad demuestre que por más despidos que hagan, si las cuentas no mejoran, estos despidos no solucionan el supuesto problema.

En el anterior trimestre, muchas de las personas despedidas nos contactaron y reclamaron la improcedencia del despido. Por lo que sabemos, estos despidos han sido reconocidos como improcedentes en el SMAC (servicio de conciliación). La propia empresa reconoce su improcedencia y ofrece la cantidad correspondiente. ¿Por qué sigue entonces haciendo despidos objetivos por las mismas causas?

Si algunas de las personas despedidas eran compañeras vuestras, como ya no pueden acceder al correo corporativo y no podemos saber quiénes son ni comunicarnos con ellos, os pedimos que les facilitéis este comunicado y que contacten con nosotras si necesitan algo. En cualquier caso, recomendamos siempre poner la papeleta de conciliación para reclamar la improcedencia del despido.

Desde CGT condenamos cualquier despido y no cederemos en nuestra lucha por defender cada puesto de trabajo. Si la empresa no cesa en esta política de despidos injustificados, encontraremos las maneras necesarias para detenerla.

No pongas tu móvil como 2FA

Es común que las empresas del sector utilicen sistemas de seguridad de acceso para sus cuentas que pasan por tener un doble factor de autenticación. También es común que para ello no inviertan lo necesario e insten a que se utilicen los dispositivos personales para este uso.

Hace más de un año informamos que la empresa no puede obligar a utilizar dispositivos personales y que la Inspección de Trabajo dictaminó a la consultora DXC a: “la compra por parte de la Empresa de dispositivos telefónicos móviles para llevar a cabo tales gestiones por aquellos trabajadores que no han querido poner a disposición sus dispositivos personales a tal efecto”: https://globalrosettacgt.blogspot.com/2023/09/no-pongas-tu-movil.html

Insistimos con esto porque se ha actualizado el sistema de autenticación y ya no permite usar otras aplicaciones alternativas, de modo que complica aún más el uso sin líneas o dispositivos personales.

Hoy hemos escrito a la empresa para que busque una solución o proporcione dispositivos, pero no contamos con que lo hagan rápidamente. Mientras, os insistimos en que no tenéis ninguna obligación de utilizar vuestros dispositivos ni líneas personales para usos de la empresa. Da igual que no podáis realizar vuestro trabajo, ya que no pueden obligaros ni sancionaros. Os recomendamos que solicitéis los recursos que necesitéis, ya sea a vuestro responsable o por service-now. Si no dan solución y se produce algún problema podéis escribirnos y os ayudaremos a reclamarlo.