Tal y como os hemos venido informando, CGT y ELA presentamos una demanda ante la Audiencia Nacional contra el ERE ejecutado en Global Rosetta, en la que solicitamos la nulidad de los despidos y, de manera subsidiaria, su improcedencia.
El pasado martes 7 de abril fuimos citados en la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional para la celebración del acto de conciliación y juicio.
En dicho acto estuvieron presentes:
Por la parte social:
- Abogada de CGT.
- Abogada de ELA.
- Abogados de CCOO y UGT, quienes, aunque no han presentado demanda, pueden adherirse a la nuestra.
Tres delegadas de la Sección Sindical de CGT.
- Por parte de la empresa:
- Director de Relaciones Laborales.
- Abogado de la empresa.
- Abogados del despacho Garrigues.
Durante la sesión, el juez preguntó a la empresa si existía alguna nueva propuesta y si las partes estarían dispuestas a alcanzar un acuerdo. La empresa manifestó que no tenía propuestas adicionales a las ya planteadas durante el periodo de consultas del ERE.
Tras un receso, se acordó continuar con las negociaciones con el objetivo de intentar alcanzar un acuerdo. En consecuencia, el juicio ha sido pospuesto hasta el próximo 17 de junio. Mientras tanto, se celebrarán reuniones de conciliación en el SIMA.
Por nuestra parte, hemos podido constatar que, tras la ejecución del ERE, se ha producido un número significativo de nuevas contrataciones, lo que contradice la supuesta justificación de los despidos.
Reiteramos que el ERE no está justificado. Estas nuevas incorporaciones evidencian que existían alternativas, como la reubicación de los compañeros en los nuevos proyectos, evitando así despidos injustificados. Asimismo, tal y como ya os informamos, el informe de la Inspección de Trabajo tampoco consideraba suficientemente acreditadas, en su mayor parte, las causas alegadas por la empresa.
Os mantendremos informados de cualquier novedad que se produzca en el marco de estas negociaciones.
